
Preguntas frecuentes
Encuentra respuestas a las preguntas más comunes sobre visas de empleo en EE.UU., nuestro proceso y cómo KhangBridge puede ayudarte.
KhangBridge se especializa en tres programas de visa de empleo en EE.UU.: EB-3 (Green Card por empleo) para residencia permanente, J-1 (Intercambio cultural) para desarrollo profesional temporal, y H-2B (Trabajo temporal) para posiciones no agrícolas. El programa EB-3 es nuestro enfoque principal, representando el 75% de nuestros casos exitosos.
La visa EB-3 conduce a la residencia permanente (Green Card) e incluye a tu familia. La J-1 es un programa de intercambio cultural de 12–18 meses. La H-2B es para trabajo de temporada de hasta 1 año. Cada una tiene requisitos, plazos y beneficios diferentes.
El proceso EB-3 toma típicamente 12–24 meses desde el inicio hasta la aprobación de la Green Card. Incluye la certificación laboral PERM (4–8 meses), petición I-140 (6–12 meses), y proceso I-485/consular.
KhangBridge es una empresa de consultoría y colocación laboral — no somos un bufete de abogados. Sin embargo, trabajamos con una red de abogados de inmigración para manejar todos los trámites legales.
Los costos varían según el programa de visa y tu situación. KhangBridge ofrece una evaluación inicial gratuita. Las tarifas cubren búsqueda de candidatos, emparejamiento con empleadores y coordinación con abogados. Muchos costos son cubiertos por el empleador.
Sí, los tres programas de visa (EB-3, J-1, H-2B) requieren una oferta de trabajo válida de un empleador estadounidense. KhangBridge ayuda emparejando trabajadores con empleadores que buscan talento internacional.
Con la visa EB-3, tu cónyuge e hijos solteros menores de 21 pueden ser incluidos en la solicitud de Green Card. J-1 tiene provisiones familiares limitadas. H-2B no incluye familiares.
KhangBridge trabaja principalmente con trabajadores de Vietnam, Tailandia y Filipinas. Sin embargo, nuestros programas están disponibles para trabajadores calificados de la mayoría de países. También servimos a comunidades hispanohablantes.
KhangBridge proporciona soporte de incorporación incluyendo asistencia de reubicación, orientación cultural e integración con el empleador.
¡Sí! KhangBridge ofrece una evaluación inicial completamente gratuita. Evaluamos tu elegibilidad, discutimos el mejor programa de visa y respondemos todas tus preguntas.
Nuestros empleadores abarcan múltiples industrias: hospitalidad, manufactura, agricultura, salud, procesamiento de alimentos, jardinería y construcción.
Empezar es simple: 1) Contáctanos para una evaluación gratuita, 2) Evaluamos tu elegibilidad y recomendamos el mejor programa, 3) Te emparejamos con un empleador patrocinador, 4) Nuestros socios legales manejan la solicitud de visa.
KhangBridge trabaja con empleadores para evaluar necesidades laborales, luego busca y preselecciona candidatos internacionales calificados. Coordinamos procesos de reclutamiento estructurados y asistimos con documentación, trabajando con profesionales de inmigración autorizados.
Las responsabilidades varían según el tipo de visa pero generalmente incluyen proporcionar una oferta de empleo válida, demostrar que no se encontraron trabajadores estadounidenses calificados, pagar salarios prevalecientes y cubrir ciertos costos de solicitud. KhangBridge ayuda a los empleadores a entender estos requisitos.
Los plazos dependen del programa de visa: Los trabajadores temporales H-2B generalmente llegan en 3–6 meses. Los participantes J-1 en 2–4 meses. Los trabajadores permanentes EB-3 requieren un proceso más largo de 12–24 meses. KhangBridge proporciona plazos realistas en la consulta inicial.
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